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2021年10月19日，是邵金華人生中“最榮耀的一天”。在全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周，他作為全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才代表和唯一的科技自強自立企業(yè)代表，與李克強總理現(xiàn)場連線，匯報了他的研發(fā)成果及技術(shù)。

“這項技術(shù)可在肝硬化或肝癌發(fā)生的前10年就發(fā)現(xiàn)疾病征兆?！鄙劢鹑A介紹，他研發(fā)的基于瞬時彈性成像技術(shù)的產(chǎn)品只要接觸人體表皮兩分鐘，就可以準確掌握肝臟的健康情況。

邵金華是從江蘇無錫高新區(qū)成長起來的企業(yè)家。他創(chuàng)立的無錫海斯凱爾醫(yī)學(xué)技術(shù)有限公司，開發(fā)了無創(chuàng)肝纖維化診斷系統(tǒng)，產(chǎn)品出口30多個國家和地區(qū)。

在無錫高新區(qū)，這樣的創(chuàng)新企業(yè)不在少數(shù)。

近年來，高新區(qū)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，深化創(chuàng)新體制，構(gòu)建了以物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、人工智能、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的“6+2+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。全區(qū)集聚近5萬家企業(yè)，其中創(chuàng)新企業(yè)超4000家，高新技術(shù)企業(yè)900家，準獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、雛鷹企業(yè)數(shù)全市第一。

超前戰(zhàn)略布局引創(chuàng)新項目落地

憑借超前戰(zhàn)略布局，高新區(qū)先后獲批國家傳感網(wǎng)創(chuàng)新示范區(qū)、蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、生物醫(yī)藥等創(chuàng)新企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。

經(jīng)多年發(fā)展，高新區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值約占全國的1/9，物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值約占全國的1/10，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)綜合實力位居全國開發(fā)區(qū)前十強。

2020年，高新區(qū)承辦了太湖杯國際精英創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽，選拔科創(chuàng)人才和項目。在這次挑戰(zhàn)賽上，閃耀現(xiàn)實（無錫）科技有限公司CEO徐馳帶領(lǐng)團隊獲得金獎。

高新區(qū)能為公司在算法、芯片、光學(xué)、云平臺等領(lǐng)域提供幫助，并與上下游產(chǎn)業(yè)鏈深入對接，看準了這些優(yōu)勢，閃耀現(xiàn)實科技有限公司立即將混合現(xiàn)實總部基地落地高新區(qū)，并引入超20億元的總投資。該公司副總裁呼顯龍認為，太湖杯讓團隊有與先進技術(shù)、創(chuàng)新觀念對話的機會，讓他們收獲滿滿。

這場比賽吸引1743個海內(nèi)外人才創(chuàng)業(yè)項目報名。高新區(qū)有9個項目入圍12強，包攬大賽獎項前三名。有106個項目落地和意向落地高新區(qū)，落地數(shù)量位居全市第一。

產(chǎn)業(yè)聚集的龍頭效應(yīng)照亮了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的前景，許多人才團隊向陽而生、趨光而聚，產(chǎn)值迅速增長，2021年地區(qū)生產(chǎn)總值突破2000億元，增速全市第一；規(guī)上工業(yè)增加值達到1629.87億元、位居全市第一，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值達到5554.58億元；物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、生物醫(yī)藥、大數(shù)據(jù)和云計算等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)全市占比均位居第一。

多措并舉厚植創(chuàng)業(yè)沃土

有37萬平方米科技載體的中國微納國際創(chuàng)新園是全國首家智能傳感器專業(yè)園區(qū)，著力發(fā)展以傳感器和智能硬件系統(tǒng)為核心的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。

繆建民的華景傳感（無錫）技術(shù)有限公司專注于MEMS芯片產(chǎn)品開發(fā)。2017年，由于缺少投資和芯片測試場地，公司的發(fā)展進入瓶頸。了解了華景的技術(shù)儲備和發(fā)展前景后，中國微納國際創(chuàng)新園邀請公司入駐，不僅提供芯片測試場地，還邀請繆建民在當年的世界物聯(lián)網(wǎng)博覽會上分享自己的科研成果。正是由于那場生動的演講，繆建民拿到了第一筆投資。

短短4年，華景建立了自主技術(shù)的多品種傳感器產(chǎn)品測試產(chǎn)線，獲得了科大訊飛、小米等知名基金的投資，目前估值已達5億元。

“我們要為每一顆種子提供發(fā)芽的沃土。”劉放介紹，從組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，為企業(yè)提供培訓(xùn)指導(dǎo)，到起用人才專員，幫助企業(yè)招才留才、發(fā)展壯大，微納園會為每家企業(yè)提供定制化的解決方案。

去年6月，張永剛創(chuàng)辦的無錫盛景微電子股份有限公司向上海證券交易所申請科創(chuàng)板IPO，獲得了受理。他們自主研發(fā)的數(shù)碼電子雷管芯片能夠?qū)崿F(xiàn)每個數(shù)碼電子雷管對應(yīng)唯一ID信息，滿足公安、工信等管理部門對雷管生產(chǎn)、銷售和使用等全過程的實時追蹤和授權(quán)使用。

張永剛的創(chuàng)業(yè)歷程也曾跌入低谷，第一筆投資花完了，員工都走了，連辦公室租金都付不起。

“給你提供一個工位，繼續(xù)干。”無錫微納產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理劉放并沒有放棄他，反而給了他更多政策支持。如今，公司產(chǎn)值超過兩億元，在全國數(shù)碼電子雷管市場占有率超過三分之一。

如今，微納園累計招引重大科技項目超100個，專利申請總量777件，集聚各類人才7000余人、高層次人才及團隊約100個。

此外，高新區(qū)引進或共建PNP無錫全球創(chuàng)新中心、中科院上海技物所德芯光電研究院等一批院士領(lǐng)銜項目和大院大所項目，為創(chuàng)業(yè)沃土引入“源頭活水”。

聚才匯智播撒創(chuàng)新種子

要激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，人才是第一資源。

2007年，清華大學(xué)研究生社會實踐無錫高新區(qū)基地成立。每年6月，一些清華大學(xué)的博士研究生來企業(yè)開展6周的社會實踐?；貢鋫鋵Ｈ朔?wù)學(xué)子的實踐活動，企業(yè)則會指派經(jīng)驗豐富的工程師負責項目跟蹤管理。

2021年夏天，清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院的博士生李思思參與了無錫鳴石峻致醫(yī)療科技有限公司“基于0.5T磁共振系統(tǒng)的肺部成像研究”項目，為抗擊新冠肺炎疫情、改善醫(yī)療民生和深入相關(guān)疾病的病理研究付出了不少心血。

李思思在實踐總結(jié)里寫道：“從盛夏的江南到初秋的北平，我仍然懷念實踐中相遇的點滴?！?/p>

為了更好招攬和服務(wù)人才，高新區(qū)出臺“飛鳳人才計劃”，多條政策含“金”量極高，給予科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目最高1000萬元資助，若入選國家、省、市級重點人才項目，可給予最高100%資助，還為人才提供2000-3000元/月的薪酬補貼與20萬元購房補貼。

2021年，飛鳳人才基金投入2.49億元，發(fā)放人才工作跟獎跟補資金1150萬元。

若想人才有歸屬感，不僅要為他們提供穩(wěn)定的棲身之所，也要給他們關(guān)愛與引領(lǐng)。為此，團無錫高新區(qū)委開展了青年人才聯(lián)誼會等活動，針對轄區(qū)青年人才工作繁忙、子女無人看護等問題，開設(shè)新吳公益好少年夏令營、智小星冬令營等課程，為青年人才提供“保姆式”服務(wù)。

有了家，有了組織，有了一群知心的伙伴，在無錫高新區(qū)，人才的種子落地生根。

現(xiàn)在，高新區(qū)已成為無錫重要的經(jīng)濟增長極、科技創(chuàng)新基地和轉(zhuǎn)型發(fā)展引擎，一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)百花園正欣欣向榮地成長。

無錫高新區(qū)黨工委書記、高新區(qū)委書記崔榮國表示，無錫高新區(qū)將針對戰(zhàn)略性科技和“卡脖子”領(lǐng)域，面向全球、堅定不移引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，加快打造國內(nèi)一流、具有國際影響力的科技創(chuàng)新和人才發(fā)展高地。

實習(xí)生 陳雨薇 中青報·中青網(wǎng)記者 李潤文 來源：中國青年報